Nederlands

Toolbox

Welkom op onze Toolbox-site!

Maak kennis met onze gratis HR-tools. Snel even registreren en downloaden maar!

Hou deze pagina in het oog want er volgen weldra meer tools.

Onze diensten

Onze diensten

HR(-Vibe) Levenscyclus

Veel bedrijfsleiders en HR Managers stellen zich vragen omtrent de verschillende elementen in de HR-levenscyclus. Wij helpen met het vinden van de antwoorden op deze vragen.

Dit doen wij door concreet HR-advies te geven, waarna je zelf aan de slag kan. Wij ontwikkelen tevens to-the-point HR-tools. Ga alvast kijken naar onze gratis HR-tools in onze TOOLBOX.

HR Quickscan

HR Quickscan

Waar staat jouw organisatie op vlak van Human Resources?

Voer snel de Quickscan uit. Dit neemt maar enkele minuten van je kostbare tijd in beslag

Zit je na de oefening misschien nog met een aantal vraagtekens? Dit is niet onlogisch. De Quickscan is een “bewustwordings-checklist”. Wij laten je met deze vragen niet in de kou staan. Contacteer ons voor meer informatie en/of een oplossing op maat van je organisatie. +32.478.39.02.69 of hello@hr-vibe.be 

  • 1
    Maak je werk van ‘employer branding’, ttz maak je je bedrijf aantrekkelijk op de arbeidsmarkt?
  • 2
    Is je HR-strategie gelinkt aan de bedrijfsstrategie?
  • 3
    Weet je hoe je een sollicitatiegesprek afneemt?
  • 4
    Beschik je over een functiebeschrijving voor elke medewerker?
  • 5
    Gebruik je een vaste checklist op maat wanneer iemand het bedrijf verlaat?
  • 6
    Wordt elke medewerker regelmatig beoordeeld?
  • 7
    Respecteer je het wettelijk kader voor telewerkers?
  • 8
    Respecteer je de wettelijke minimumeisen inzake opleiding?
  • 9
    Krijgt elke medewerker jaarlijks een opleidingsplan?
  • 10
    Weet je hoe je een evaluatiegesprek met je medewerker dient te houden?
  • 11
    Kent ‘het nieuwe werken’ voor jou geen geheimen?
  • 12
    Gebruik je al een vaste checklist op maat wanneer iemand start ?
  • 13
    Staat er iemand klaar om de sleutelfuncties over te nemen als die personen zouden wegvallen?
  • 14
    Worden de lonen correct uitbetaald?
  • 15
    Zijn de spelregels rond het gebruik van bedrijfswagen en gsm duidelijk voor je medewerkers?
  • 16
    Weet je wat je personeel motiveert en of ze tevreden zijn?
  • 17
    Is het arbeidsreglement volledig en up-to-date?
  • 18
    Weet je wat je medewerkers van hun leidinggevenden vinden?
  • 19
    Zijn je verschillende HR-praktijken onderling op elkaar afgestemd?
  • 20
    Weten je medewerkers welke doelstellingen ze moeten halen? Wat er concreet van hen verwacht wordt?
  • 21
    Weten je medewerkers wat hun toekomstperspectieven zijn in de organisatie? Weet jij dat?
  • 22
    Ken je de leeftijdspiramide van je personeelsbestand?
  • 23
    Weet je hoe het zit met het verzuim in je organisatie?
  • 24
    Zijn de spelregels rond het gebruik van social media door de medewerkers gekend?
  • 25
    Weet je hoe je je mensen motiverend kan verlonen?

Tarieven

Wij streven naar optimale, duidelijke en transparante tarieven voor iedere klant!

Onze tarieven worden vastgelegd per opdracht aan de hand van onder andere de complexiteit van de opdracht, de ervaring en specialiteit van de consultant, de duur van de opdracht.

Wij rekenen enkel de gepresteerde uren en gemaakte kosten aan. Op elk moment kan je hiervan een overzicht bekomen.

Wij spreken dit ook steeds op voorhand af, zodat je niet voor verrassingen komt te staan.

Je kan ervan op aan dat onze tarieven marktconform zijn.

Abonneren op RSS - Wat?