Nos services

HR(-Vibe) Levenscyclus

De nombreux chefs d'entreprise et managers HR se posent des questions sur les différents éléments du cycle de vie des RH. Nous les aidons à trouver les réponses à ces questions.

En leur donnant un avis RH concret, qui leur permet ensuite de se mettre eux-mêmes au travail. Nous développons aussi des outils RH ciblés. Consultez les outils RH que nous proposons gratuitement dans notre TOOLBOX.

Si vous ressentez le besoin d'une aide et d'un coaching supplémentaires, nous sommes à votre disposition.

HR-Vibe Strategyattractrecruitonboarddeveloprewardretainseperatestrategie

Attract

  • Où trouver les bonnes personnes ?
  • Comment rendre mon entreprise attrayante sur le marché du travail ?
  • Comment rédiger une offre d'emploi ?
  • De quel profil et de quelles compétences ai-je besoin ?

Recruit

  • Comment recruter les bonnes personnes ?
  • Quelles questions poser lors de l'entretien d'embauche ?
  • Comment évaluer les compétences ?

Onboard

  • Comment rédiger un contrat de travail ?
  • Est-ce que je dispose d'une check-list pour les premiers jours/premières semaines de travail du collaborateur ?
  • Avons-nous un 'induction program' ?

Develop

  • Comment élaborer un plan de formation pour mon collaborateur et/ou mon équipe ?
  • Que faire de mes hauts potentiels ?
  • Quel trajet prévoir pour mes managers ?
  • Succession planning, comment aborder la chose ?
  • Comment évaluer mes collaborateurs ?

Retain

  • Comment motiver mes collaborateurs ?
  • Comment gérer l'absentéisme ?
  • Comment limiter les départs de mes collaborateurs ?
  • Quel est le climat et quelle est la culture que je veux instaurer ?
  • Comment mettre en œuvre le « Nouveau Monde du Travail » ?

Reward

  • Mon administration du personnel est-elle en ordre ?
  • Les salaires sont-ils payés correctement ?
  • Qu'entend-on par rémunération motivante ?
  • Quelles sont les options de vos collaborateurs en termes d'assurances ?
  • Avons-nous une car policy adaptée ?
  • Est-ce que je donne plutôt des titres-repas ou une indemnité forfaitaire ?

Seperate

  • Mon collaborateur part bientôt à la pension, que faire ?
  • Comment mener un entretien de sortie ?
  • Comment licencier un collaborateur de manière respectueuse ?
  • Faut-il créer un groupe des anciens ?

Strategy

  • Comment élaborer une stratégie RH ?
  • Ma stratégie RH est-elle adaptée à la stratégie de l'entreprise ?
  • Quels KPI mettre en place dans mon entreprise pour mesurer ma politique RH ?